贡井区为积极适应新常态对作风建设的要求，通过“三坚持”，及时提醒、纠正党员领导干部作风建设方面存在的问题，进一步营造风清气正的良好氛围。
一是坚持学习教育长期提醒。制定建立健全作风建设长效机制实施意见及责任分工方案，进一步明确作风建设相关要求。结合“周五定期学习”、“反腐倡廉集中学习教育月”和“五个一”活动，进一步加强对作风建设相关规定的学习宣传，通过传达解读文件、点评案例等方式，教育提醒全区党员领导干部不碰“高压线”。
二是坚持廉政短信定期提醒。坚持廉政短信教育平台制度，及时更新干部资料信息库，在重要时间节点和有需要通报相关党风廉政建设情况时向全区副科级以上领导干部发送廉政短信定期提醒。自2012年建立以来，已累计发送廉政短信114余条，接收22974人。
三是坚持监督检查经常提醒。紧盯重大节假日等关键节点，采取重点检查、明察暗访、翻查账目等形式开展监督检查，仅2014年至今，结合“9+3”突出问题专项治理活动，开展监督检查23次，通报11个单位、34人次，发放督办卡18张，查办“四风”类案件23件，点名道姓通报9起“四风”典型案例。
