近日，中央层面建立了整治形式主义为基层减负专项工作机制，要求以坚定的意志和坚决的行动加快推进落实，确保基层干部群众有实实在在的获得感。这一消息让基层干部为之振奋，为基层减负能帮助基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，进一步激励基层干部担当作为，把更多的精力用在刀刃上，真扶贫，扶真贫。
基层本是生产一线，又是奋战一线，是生产发展的承重墙。过多、过繁的工作任务，自然会给基层带来过重的压力。层层发文、层层开会以及督查检查考核过多过频等问题，就是困扰基层发展的典型问题。层层发文、层层开会，过多过频督查检查考核，这种多管齐下轮番上阵的管理方式，只会让基层问题越积越多。
专项工作机制出台前，很多基层干部每天忙于填表册、迎接检查、准备考评、参加会议，被群众“亲切”的称之为“表哥、表姐”，想争取一点时间为贫困户拉拉项目、摆摆家常都难之又难。许多驻村干部、第一书记是带着满腔热血和新颖发展理念到基层，可是缺乏上级的理解和支持，可谓“巧妇难为无米之炊”，这严重地打击了基层帮扶人员积极性。好在国家层面及时对此类问题做出整改，国务院扶贫办发出通知，从减少填表报数、减少检查考评、减少会议活动、减少发文数量、规范调查研究、严格监督问责6个方面，要求各地制止频繁填表报数、迎评迎检、陪会参会等大量耗费基层干部精力的行为。
基层干部光有干事的想法没有时间是无法实现的，现在从国家层面为基层干部留出时间，让基层干部能将想法变成现实，为脱贫致富提供了坚强的制度保障。
