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自贡市西城建设有限责任公司关于集中整改进展情况的通报

来源:区委巡察办 发布时间:2024-08-29 14:06 点击: 打印 关闭

根据区委统一部署,2023年7月31日至8月30日,区委第三巡察组对自贡市西城建设有限责任公司(以下简称西城公司)进行了巡察,12月25日,区委巡察组向西城公司反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、公司及主要负责人组织落实整改情况

(一)主要负责人履责方面

公司明确了主要负责人刘志伟同志为巡察整改工作的“第一责任人”。全面负责巡察整改工作的组织、协调和监督,确保整改措施的有效落实;注重发挥班子成员的领导作用,在巡察整改工作中落实“一岗双责”。

(二)组织领导方面

为将巡察整改工作落到实处,我公司于2023年12月25日成立了以主要负责人为组长的巡察整改工作领导小组,该领导小组负责全面指导、监督、协调巡察整改工作,加强对巡察整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进,确保整改措施落到实处,并于2024年2月20日召开了自贡市西城建设有限责任公司巡察整改专题班子会,公司班子成员对照巡察反馈意见再次认领问题、剖析原因、明确责任、强化措施。

(三)责任落实方面

2023年12月25日,召开了巡察整改工作专题工作会,专题研究制定巡察整改方案。明确公司负责人刘志伟为巡察整改“第一责任人”,全面负责巡察整改工作,带头领办重点难点问题,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;负责与区委巡察部门进行沟通对接,统筹协调推进巡察情况反馈意见的整改工作,负责工程项目、杆管线及企业拆迁问题整改责任。卢崇碧负责研究制定整改方案,落细整改责任,落实整改举措,举一反三、查缺补漏,形成工作的长效机制,并负责综合部招投标及经营范围整改责任。王成勇牵头负责公司财务、资产方面的整改责任。班子成员既要履行自己的岗位职责,又要承担巡察整改工作的相关责任,积极参与整改方案的制定和实施,督促分管部门认真落实整改措施,确保整改工作不留死角、不走过场。依据巡察整改任务分解表相互协调、相互配合、保质保量、按时完成巡察整改工作。

(四)监督检查方面

公司针对巡视整改工作落实了全面严格的日常监督检查机制,以确保整改措施的有效执行和整改目标的顺利达成。第一时间向分管联系县级领导汇报巡察反馈意见,分管联系县级领导对整改工作给予了高度重视和深度参与。不仅定期听取整改工作汇报,了解整改进展情况,还针对突出问题,亲自指导,确保整改工作得到有效推进。同时,积极联系派驻纪检组对公司的整改工作进行了全方位、多层次的监督检查,重点关注整改措施的执行情况和整改目标的达成情况。公司通过加强宣传教育,提高全体员工的整改意识和责任感,确保整改工作取得实效。对于整改不到位、进展缓慢的部门和个人,公司进行通报批评,并责令限期整改。对于拒不整改或整改不力的行为,公司依规依纪进行严肃处理,并追究相关人员的责任。

二、集中整改进展情况

(一)聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神有差距

(1)针对巡察反馈“理论学习不够深入”问题。

整改情况:一是加强对党的理论和路线方针政策的学习,培养政治理论学习的自觉性和长久性。通过集中学习、观看廉政教育纪录片、组织公司党员干部参观吴玉章故居、组织公司班子成员及青年职工参观江姐故居等多元化形式,不断增强公司党员干部职工“四个意识”,做到“两个维护”,始终与党中央保持高度一致。将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理等各个环节。自巡察以来,我公司组织开展集中理论学习14次,廉政教育学习2次;二是对记录会议的工作人员进行了学习培训,确保每次记录做到规范、完整;三是对以往不符合学习要求的资料进行了清理更换,并定期更新理论学习内容。

整改进度:已完成。

(2)针对巡察反馈“贯彻落实有差距”问题。

整改情况:一是已组织公司领导班子成员和关键岗位员工,集中学习党的二十大、二十届一中全会精神和中央经济工作会议精神7次;二是通过召开了12次办公会、2次职工大会,领导班子将会议精神和贯彻落实意见传达给了公司全体职工。

整改进度:已完成。

2.针对巡察反馈“防范化解风险不够有力”问题。

整改情况:一是加强理论学习,促进思想解放,强化民主意识。贯彻实施民主集中制原则,开展监督活动,完善监督机制,推进民主进程,保证各项工作的顺利开展。组织公司干部职工认真学习“三重一大”决策制度;二是规范了在会议中决策的程序,明确了议事边界;三是对以往会议记录进行了相关补充,在今后的公司办公会对涉及相关议题进行研讨决策时,班子成员均应对相应事件发表意见,特别是主要负责人应末位表态,并由会议记录人员做好会议记录。

整改进度:已完成。

3.针对巡察反馈“深入研究公司发展定位不够,对公司主要职责在新发展阶段的新内涵把握不准确”问题。
整改情况:一是召开了1次总经理专题会议,对公司发展方向进行了研讨;二是已初步制定公司中长期发展规划,特别是在每年年初对拟定的公司发展规划进行研究后补充更新。

整改进度:已完成。

4.深化体制机制改革行动迟缓,推动党的领导融入公司治理不到位

(1)针对巡察反馈“公司运行机制不畅”问题。

整改情况:一是通过重新梳理公司结构,建立了1条现代企业制度《管理汇编制度》,并组织所有部门职工进行学习;二是在薪酬管理方面,已修订完善《自贡市西城建设有限责任公司薪酬管理办法大纲》。项目管理方面,对《工程管理办法》进行了修订和完善,并组织相关职工进行了多次“安全风险提示”学习。

整改进度:已完成

(2)针对巡察反馈“落实党的领导责任虚化”问题。

整改情况:一是我公司党员关系现已转至区国投公司党支部,公司重大议事决策事项均按照《区国投公司支委会议事规则》提请前置研究或决策;二是我公司已安排工作人员积极办理党建工作纳入公司章程这项工作,并已于2024年5月28日完成。由于我公司没有党支部,我公司的党风廉政工作暂时由综合部以及分管领导卢崇碧负责。

整改进度:已完成

(3)针对巡察反馈“党组织团结带动作用弱化”问题。

整改情况:一是发挥党建引领作用,将党建工作与公司发展紧密结合,确保党建工作与业务工作相互促进。树立良好企业形象,提升党建影响力。二是丰富党组织活动,要求各党员干部积极参加支部活动。结合公司实际,开展具有针对性的主题活动,增强组织凝聚力。三是加强与职工的沟通交流,定期召开职工座谈会,了解职工思想动态和工作需求(今年五月主要负责人已与20名职工进行了1次谈心谈话)。四是提升职工集体荣誉感,通过评选半年先进个人和全年先进个人宣传表彰先进典型,激发职工的工作热情和集体荣誉感。同时,加强企业文化建设,培养职工的归属感和团队精神。五是增强团队凝聚力。开展团队拓展训练和集体活动,增强团队间的沟通与协作,激发团队成员的积极性和创造力(今年已开展了1次工会活动以及1次妇女节活动)。六是解决推诿扯皮、各自为政现象,通过明确各部门职责权限,进一步加强部门间的沟通与协作,形成工作合力,避免推诿扯皮现象的发生。

整改进度:已完成。

5.针对巡察反馈“落实意识形态工作责任制有欠缺”问题。

整改情况:一是由刘志伟同志负责统筹协调、指导监督宣传,同时综合部分管具体宣传的工作,对公司意识形态工作集中研判2次;二是已安排专人负责监督会前的学习过程,并对其进行了1次培训;三是在最近的14次会议中都开展了相关理论学习。

整改进度:已完成。

(二)聚焦群众身边不正之风和腐败问题

1.落实管党治党政治责任存在较大差距

(1)针对巡察反馈“落实党风廉政建设主体责任不到位”问题。

整改情况:一是成立以单位主要负责人为组长的全面从严治党、党风廉政建设领导小组并已制定年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作意见,公司负责人每年进行述廉述责的述职报告;二是已建立党风廉政建设工作台账,组织了相关工作人员在群众中开展了1次政治生态社会评价宣传工作;三是按照2024年会前学纪学法计划表定期开展了学纪学法活动7次。

整改进度:已完成

(2)针对巡察反馈“落实党风廉政建设第一责任人责任不够”问题。

整改情况:一是主要负责人已定期向组织汇报述责述廉报告,并对班子成员开展谈心谈话2次;二是组织公司职工廉政教育学习2次,组织全体职工观看反腐倡廉纪录片2次。

整改进度:已完成

(3)针对巡察反馈“班子成员履行“一岗双责”有差距”问题。

整改情况:一是已修订完善1条关于班子成员的“一岗双责”具体内容和要求以及每位成员的职责的相关制度,班子成员已定期提交述责述廉报告;二是班子成员对中层干部及基层员工进行了2次关于“一岗双责”的谈心谈话。

整改进度:已完成。

2.内部制度及管理不规范

(1)针对巡察反馈“制度制定依据不充分”问题。

整改情况:一是已修订完善了《公司财务管理制度》中不符合规定的条款;二是已成立专项工作小组,对公司所有内部制度进行了1次全面梳理和审查并修订完善有问题的条款。

整改进度:已完成

(2)针对巡察反馈“经营活动超公司经营范围”问题。

整改情况:一是公司经营范围中公共停车点特许经营权已停止经营。二是已对公司的经营范围进行1次全面审查,今后及时变更公司经营范围,确保公司合法合规经营。

整改进度:已完成

(3)针对巡察反馈“日常监督管理有待加强”问题。

整改情况:已责令综合部对所有员工开展考勤登记,并进行了5次抽查,对迟到以及旷工人员进行了提醒谈话2次,同时修改完善了《公司考勤管理制度》,另外在重要节假日开展了4次监督检查工作。

整改进度:已完成。

3.财务管理存在差距

(1)针对巡察反馈“费用报销把关不严”问题。

整改情况:严格把控报销审批程序,要求把关人员在费用报销程序上对财务制度进行了1次学习培训,对报销业务进行清理,共清理出不符合相关规定的业务费150元并已退回公司账户,同时对相关责任人员进行了批评教育,严防此类事件的再次发生。

整改进度:已完成

4.针对巡察反馈“工会管理不严格”问题

整改情况:一是加强对相关政策的学习,组织相关人员对工会制度进行了1次学习培训;二是对不符合相关规定违规支付的酒水费用2600元进行了清退;三是根据自查清单,补齐生病住院职工的慰问依据和附件资料;四是已对超标准部分的慰问金873元进行清退并全额退还到公司账户。

整改进度:已完成。

(三)聚焦基层党组织建设情况

1.针对巡察反馈“落实新时代党的组织路线不够到位,领导班子建设有差距”问题。
整改情况:一是强化政治意识教育。定期组织班子成员进行政治理论学习,深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,特别是党的最新理论和重大决策部署,提高班子成员的政治素养和理论水平。通过党性教育课程、参观红色教育基地等活动,强化班子成员党员意识,自觉遵守党的纪律,执行党的决定,维护党的团结和统一。二是提升对党建引领的认识。通过会议、讲座等形式,向班子成员强调党建引领对企业高质量发展的重要作用,明确党建是企业发展的重要保障。结合企业实际,制定党建与业务融合的具体措施,如将党建工作纳入企业年度工作计划、将党建成果作为考核的重要指标等,推动党建工作与业务工作深度融合。

整改进度:已完成

2.干部人才队伍建设和选人用人有差距

(1)针对巡察反馈“干部队伍结构不够优化”问题。

整改情况:一是已建立相关政策鼓励员工跨岗位学习专业知识和提供发展机会,我公司已有4名职工(含一名中层管理人员)进行了跨岗工作,并通过多次学习培训提高我公司职工的业务工作能力,其中:我公司工程部和发展部分别进行了对业务知识的专门培训各1次;二是通过劳务派遣引进了3名专业技术人员。

整改进度:已完成。

(2)针对巡察反馈“干部培养机制不健全”问题。

整改情况:一是已制定《自贡市西城建设有限责任公司中层管理人员选拔任用实施方案》,并组织全体职工进行了学习;二是在劳务派遣引进的3名职工入职时根据相关规定已通过总经理会集体决策。

整改进度:已完成。

3.基层党组织建设不到位

(1)针对巡察反馈“党建基础工作薄弱”问题。

整改情况:由于2021年我公司党支部书记赵文川同志离职,按照相关规定,我公司党支部于2022年6月撤销。贡井区国投党支部成立后,我公司积极与贡井区国投党支部衔接,并于2023年7月将我公司4名党员的组织关系转入贡井区国投党支部,现已参加国投党支部组织的党课2次,民主生活会1次。

整改进度:已完成。

(2)针对巡察反馈“党员发展不规范,进度缓慢”问题。

整改情况:已积极与国投支部相关工作人员联系并规范党员发展工作程序,目前我公司卢崇碧同志已发展成为预备党员。

整改进度:已完成。
(3)针对巡察反馈“未按月足额缴纳党费,党费收缴不规范”问题。

整改情况:一是已按照工资情况及时调整党费收缴标准,足额缴纳2022年党费608.76元。二是对实行年薪制的党员,我公司已安排工作人员与区委组织部联系,明确其党费缴纳比例和金额3000元,并与当事人进行联系,告知其对应缴部分进行补缴,因该人员已离职,暂时未完成补缴,我公司正积极与其对接联系补缴事宜。

整改进度:未完成,预计2024年12月完成。

(四)聚焦巡察整改和成果运用情况

1.针对巡察反馈“对巡察反馈问题整改有差距”问题。

整改情况:一是加强对党的理论和路线方针政策的学习,培养政治理论学习的自觉性和长久性加强意识形态责任制落实,在年度工作总结和述廉述责述职报告中专项汇报意识形态工作开展情况。二是组织公司全体党员干部职工、预备党员及入党积极分子深入学习领会意识形态工作的重要文件精神和各项规定要求,扎扎实实落实好主要领导的第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任。三是公司已通过会议前加强对党的理论和路线方针政策的学习宣传教育;同时在整改工作中注重总结经验教训,做到举一反三,避免问题的再次发生。

整改进度:已完成。

三、下一步工作安排

(一)加强政治学习,用理论武装头脑。一是加强学习,深入理解会议精神,组织公司领导班子成员和干部职工,集中学习党的二十大、二十届一中全会精神和中央经济工作会议精神,确保全面、准确地理解会议精神和政策要求。二是加强会议精神传达,确保全员覆盖,领导班子要及时通过办公会、职工大会等渠道,将会议精神和贯彻落实意见传达给全体员工,确保每位员工都能了解公司的决策和部署。

(二)巩固整改成果,建立长效制度机制。一是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行,规范“三重一大”事项决策程序,使各项决策更加科学化、民主化、制度化。二是坚持谈心谈话制度,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制,完善考核激励机制,激发公司职工的工作积极性。

(三)强化政治责任,抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深入思想认识,高度重视,提高巡察整改的高度政治自觉。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹。要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为一体,不断增强工作实效,让整改成效体现到我公司的各项工作中,要通过不懈地努力让此次整改成果为我公司发展保驾护航。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话3306351。

敬请关注

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