为进一步加强基层干部廉政教育，促进基层干部廉洁履行职责，从思想上筑牢规范用权、廉洁自律的根基，贡井区将9月定为“反腐倡廉集中学习教育月”，集中开展学习教育活动。
一是上下联动，组织集中宣讲。90余名乡镇、街道党政领导班子成员分别到200余个村（社区）、基层站所宣讲《党纪处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《贡井区村（社区）干部违反〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定处理执行办法》等规定，宣讲廉洁履责要求，让村（社区）干部知道行为规范和红线，强化纪律观念，掌握自律要求。
二是剖析典型，开展警示教育。用“身边事”教育身边人，将全区近几年来查处的基层干部违纪违法典型案例编印成《警示教育读本》，组织各乡镇、街道村（社区）“三委”成员和基层站所干部学习《警示教育读本》，集中观看《保险没保住自己》等警示教育片3389人次，分期分批组织600余人次村（社区）“三委”成员、基层站所干部参观廉政教育基地。通过警示教育，筑牢基层干部依法廉洁履职思想防线，让基层干部敬畏法纪，珍惜岗位。
三是精心指导，举办专题讨论。181名联系干部指导各自联系村（社区）“三委”成员参与“廉洁履职、改进服务”专题讨论，分别就学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及区内典型案件谈自己的看法、收获和打算，全区共组织开展专题讨论200余场，2600余人参加讨论，1000余人次结合自身实际和典型案例交流了学习心得。
四是强化责任，开展廉洁承诺。由乡镇纪委、街道纪工委专门组织村（社区）党支部书记、村（社区）居委会主任和监委会主任在村（居）民代表会议和乡镇、街道“两干”会上公开进行“廉洁履职、改进服务”承诺，签订承诺书500余份，深化和巩固集中学习、教育和专题讨论成果，让基层干部牢固树立起廉洁履行职责、改进工作作风的意识。
五是改进作风，推行延时服务。村（社区）早上8点上班、晚7点下班，一早一晚方便群众办事；在双休日、节假日均有2名干部值班，做到节假日有人办事；提供预约服务，通过干群联系卡公开干部分工及联系电话,为行动不便的群众提供预约上门服务；实行“AB角”制度，明确每个岗位“AB角”，在A角外出时，B角为其岗位补缺，保证群众能办成事。村、社区发放联系卡9万张，上门解决问题450余个，为4000余名群众提供了近5000项服务，受到群众普遍好评。
