一条主线明方向，筑牢廉政基础。制定《关于推进2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》以及《1+2+3+4模式筑廉工作方案》，多举措推进单位廉洁文化建设。强化组织领导，明确建设计划及责任分工，整合全局力量，确保有力履责。
两级联合监督，增强队伍“凝聚力”。开展班子成员督促各部门履职尽责，部门负责人提醒班子成员履行党风廉政建设主体责任常态化两级监督模式。通过召开会议、定期检查、廉政谈话、主动汇报等形式有效落实我局党风廉政建设责任。
把控三大节点，夯实作风建设。认真开展风险摸排，对廉洁风险点进行“事前预警、事中阻断、事后处置”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。针对领导班子、各部门负责人及关键岗位人员签订《廉洁承诺书》，从严管控做到不越红线、不触底线、不碰高压线。
打造四个阵地，深入廉洁教育。通过打造廉洁学习室、廉洁文化墙、廉洁知识测试以及廉洁教育基地等四个阵地，组织观看廉洁电影、开展知识测试、张贴廉洁标语、参观教育基地，通过丰富多样的廉洁主题教育活动，激发广大职工的热情，构建立体教育体系，确保廉洁文化深入人心。
