年初，贡井地税局制定六大举措，进一步扎实有效地推进党风廉政建设工作。
一是发挥税务学校作用。进一步深化纳税服务，满足纳税人涉税业务培训需求，建立税法培训和政策宣传的长效机制。把纳税人学校作为税企沟通交流平台、基层工作评价平台、党风行风监督平台、公共危机处理平台，不断推进纳税人学校建设步入常态化、制度化。
二是开展廉政教育活动。通过邀请区检察院同志授课、参观自贡市廉政警示教育基地等方式，进一步培养干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，教育干部职工常思贪欲之害，常怀敬畏之心，时刻警钟长鸣，真正洁身自爱。
三是坚持分级负责制。建立预防腐败领导机制，层层签定党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实，将各级负责人作为党风廉政建设的第一责任人，充分发挥党员在党风廉政建设中的积极作用。
四是坚持教育监督并重。建立预防腐败的长效机制，做到自我教育和外部教育相结合。认真做好执法检查和执法监督，把问题解决在萌芽状态。大力推行决策公开，把权力行使置于阳光之下。
五是坚决执行八项规定。进一步修订完善了劳务派遣人员管理、公车管理、主驾驶人员责任等规定。从严治理“庸懒散”，重申电脑使用规定，坚持专管员下户巡查记录、工作例会制度等，严格接洽标准，转变人情观念，压缩公务开支。
六是密切联系群众。积极开展“挂包帮”、“青年志愿服务”等活动，将帮扶困难户与廉政教育结合起来，全面提升干部职工勤政廉政意识，力求在工作作风上实现群众满意、社会公认，进一步树立地税机关的良好形象。
