一是抓学习。积极创建学习型机关，建立和完善学习制度，采取干部集中学习与个人自学相结合的模式，抓好政治理论和相关文件精神的学习，进一步提升领导干部的思想素质和业务水平。
二是抓制度。建立健全相关制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。组织干部通过集中学习文件、观看廉政教育电教片等形式，学习相关的法律、法规知识和廉洁建设方面的有关规定。
三是抓调研。镇班子成员通过参与“干部下基层”活动，加深对群众的感情，增进相互间的理解和信任，从而进一步密切党群干群关系。在调研中，通过深入实际，切实为民解决各种难题。
四是抓监督。充分利用镇党政领导班子民主生活会、镇干部工作例会等多种手段，做到自律与他律相结合，切实加强对机关干部的监督，提高镇村干部的工作效率，改善工作态度。
五是抓责任。健全党风廉政责任制，层层签订责任书，落实“一岗双责”，党政领导带头执行党风廉政建设责任制，坚持民主集中制，带头执行廉洁自律各项规定，不断提升机关整体凝聚力和战斗力。
