为切实抓好中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众各项规定的贯彻落实，贡井区开展了为期一月的集中专项检查，并将监督检查制度化、常态化，全区机关效能明显提升。
一是宣传教育深入人心。印发《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，召开作风督查领导小组成员单位联系会，向700余名干部发送贯彻规定方面的廉政短信5条，广泛宣传规定要求。
二是监督检查无缝对接。坚持工作作风日检查和公车定点停放周检查，整合力量，组成6个检查组轮流对机关、休闲娱乐场所、便民服务窗口和场镇背街小巷等重点部位进行监督检查。截止目前，发出效能通报3期，因公车私用问题诫勉谈话2人，因作风问题提醒谈话5人，发现并整改外出登记制度不健全等问题18个。
三是检查内容全面细致。对检查组进行了集中培训，明确了检查重点和标准，检查组对上班工作状态、中午违规饮酒、上班时间打牌赌博、便民服务室办件提速增效、违规公款消费、公车私用和城乡环境综合治理等7个方面的内容开展重点检查。
四是问题整改跟踪到位。建立作风检查问题台账，对发现的问题摄像取证，并整理制作成专题纪录PPT资料。实行问题整改跟踪督查制度，明确整改要求，倒排整改时限，切实抓好“回头看”，确保问题整改到位。
五是成效评估公开透明。建立作风检查通报制度，督查情况每周向区纪委书记汇报，每月向区委、区政府主要领导汇报，每季度向区委、区政府汇报并通报“三员”，每半年向区委常委会汇报。同时，结合党风廉政建设社会评价科学评估作风效能建设成效，并将测评结果运用到全年党风廉政建设和作风效能绩效考核当中，充分体现作风监督的社会性和普遍性。
