一名党员就是一面旗帜，党员流动到哪里，旗帜就飘扬在哪里。贡井区针对流动党员教育管理难的特点，积极探索，切实加强对农村流动党员教育管理，让党旗在流动中熠熠生辉。
强化管理，让流动党员“流动不流浪”。通过电话联系、登门寻访、委托家人找、印制流动党员花名册、建立流动党员基本情况登记表等，积极与流动党员取得联系。制定贡井区流动党员动态信息台帐，为全区1638名流动党员实行“一人一档”管理办法，建立流动党员登记备案制度，及时更新和完善流动党员相关情况。成立1个区级和13个乡镇级流动党员管理服务站，明确13名流动党员联络员全面掌握流动党员情况。
加强教育，让流动党员“离家不离党”。对在外务工流动党员进行跟踪教育，使党员不管流动到哪里，都能参加党的组织生活、履行党员义务、享有党员权利，接受党组织的教育、管理和监督，时刻感到党的关怀和温暖。建立流动党员QQ群和远程教育网络等搭建起“虚拟课堂”，通过开设网上党校、寄送党刊读物等方式，对流动党员进行实时教育培训，为外地流动党员参与党内学习创造了条件。仅在开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动期间，贡井区共寄送出学习资料500余册。
搭建平台，让流动党员“分散不涣散”。注重不断拉近流动党组织与党员之间的距离，增加党组织的凝聚力。依据流动党员分布特点，分类建立党组织，确保流动党员“人人有家”。在充分摸底、广泛调研基础上，先后在成都、佛山等外出务工人员比较集中的地方建立3个异地党组织，确保外出务工党员“异地有家”。对漂泊不定，居无定所的流动群体，通过QQ群、手机短信等形式实行“点对点”式交流，建立流动党员“移动之家”。截至目前，开展流动党员“网上组织生活”3次，群发党建短信3000余条，让流动党员在外地充分感受到“家”的温暖。
引导创业奉献，让流动党员“打工不忘本”。依托流动党员信息灵、思路宽、致富能力强的优势，充分调动流动党员为家乡建设贡献力量的积极性。2013年上半年，贡井区1638名流动党员共带动了500多农民外出打工。贡井区共收到外出流动党员招商引资信息100余条。充分发挥流动党员的“能人”优势，以春节等节日流动党员回乡的契机，召集部分流动党员中的务工能人、致富能手与农村致富无路、求职无门的无业人士进行交流座谈，传经送宝，交流经验。仅2012年春节期间，贡井区共举办各类培训班150余场次，座谈会130余场次，参加培训、座谈人次达2600余人次。
