有什么样的政治文化，就会有什么样的政治生活、政治生态。要融通党的优良传统、优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，建设健康向上、正气充盈的党内政治文化，始终确保县域政治生态风清气正。
人无德不立，官无德不为。政德在中国传统文化中，始终是重要的为官标准。习近平总书记指出“立政德，就要明大德、守公德、严私德”，是对传统政德思想的高度凝聚和现代提炼，更是为今天党员干部履职尽责树立了具有时代内涵的价值坐标。巩固发展风清气正的县域政治生态，要加强政德建设，坚持大德须明、公德必守、私德要严。把政德教育纳入干部培训和各级党委（党组）中心组学习，作为领导班子民主生活会对照检查重要内容。深化“传家风、立家规、树新风”活动，促进领导干部管好自己、管好亲属、管好身边工作人员。采取谈心谈话、警示教育等多种方式，开展对领导干部家属的廉洁教育，发挥家庭助廉作用。把干部政德考察作为选人用人和年度考核的重要环节，全面考察干部的工作圈、生活圈、社交圈，重点考察是否存在对上对下不一样、对内对外不一样、对己对人不一样的“双重标准”问题。
习近平总书记指出，党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气。要构建“清清爽爽”党内关系，切实在党内形成一种平等相待、心无芥蒂、团结和谐、纯洁健康的良好氛围，从而不断改善政治生态，进而改善社会风气。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决防止拉“小圈子”、搞“小团伙”，坚决纠正假团结、搞内耗，坚决抵制商品交换原则对党内政治生活的侵蚀。坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志，不得称“老板”“老大”等。健全谈话约谈制度，探索建立党员干部约谈领导干部制度。
构建既“亲”且“清”的政商关系，打造廉洁高效服务体系，持续优化营商环境，促进经济高质量发展。落实《自贡市关于构建新型政商关系促进非公有制经济健康发展的意见》，深化“放管服”改革，精简涉企审批事项，加快推进“最多跑一次”改革，构建解决企业问题困难快速反应机制。规范行政机关的行政许可和审批行为，严肃查处党政机关干部在服务企业和涉企执法过程中的“吃拿卡要”和“庸懒散浮拖”行为，依法保护企业合法权益。强化企业廉洁诚信建设，建立健全行贿企业、行贿人员资料库，加大对行贿失信行为联合惩戒力度，清除不良政商文化影响。
社会文化对政治文化、政治生态的影响是潜移默化的，发展向上向善社会文化，是推进县域政治生态建设的内在需求。要积极培育和践行社会主义核心价值观，大力培树开明开放、创新创造、苦干实干的自贡城市时代精神。继承革命先辈光荣传统，在全社会大力弘扬红色文化。传承发展自贡优秀传统文化，扶持创作一批现代川剧、漫画版画、彩灯剪纸等独具自贡特色的文艺作品，用文艺感染人、影响人，凝聚和激发全社会推动自贡振兴发展的强大合力。健全完善“道德讲堂垣农民夜校垣院坝座谈垣入户宣讲”宣讲体系，建好用好村（社区）综合文化服务中心、文化院坝、农家书屋等基层宣传文化阵地，扎实开展廉洁文化村居行、文化下基层进万家、重塑村规民约等活动。
