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近年来，贡井区纪委监委高度重视纪检监察干部队伍建设，以开展廉政警示教育为抓手，做细做实纪检监察干部监督工作。结合自身实际，探索建立“一案一会一总结”制度，切实推动以案促改、以案促建、以案促治取得实效，着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍铁军。
坚持思想教育领先。贡井区纪委监委始终坚守政治机关定位，以坚定理想信念作为警示教育的出发点和落脚点，让纪检监察干部从思想深处明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。以全国纪检监察干部违纪违法案例为切入点，做到“一案一分析”，深入解剖、找准“病根”、强化教育，充分发挥思想上的“净化器”，行动上的“长鸣钟”警示作用。
坚持注重分级分类。牢固树立警示教育“一盘棋”思想，做到既要突出领导干部，又要关注一般干部；既要突出重要岗位，又要关注一般岗位；既要突出老同志，又要关注新力量。在典型案例选取上注重区分层级和类别，拓宽典型案例广度，延伸警示教育深度，提升受教育对象精准度。同时，瞄准腐败易发多发重点领域和关键环节，紧盯当下纪检监察干部监督工作重点、热点，着力提升警示教育质效。
坚持创新方式方法。不断探索创新学习形式，打好警示教育“组合拳”。充分运用召开座谈会、开展专题学习、上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，丰富廉政警示教育课堂。同时，做细做实警示教育“后半篇文章”，定期收集整理一批纪检监察干部对典型案例的心得体会和总结认识进行下发，提升教育影响力，推动廉政警示教育常态化长效化。